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      细节分析,怎样的简历能通过银行校园招聘

      中公金融人 2018-08-19 14:37:29 中公微信公众号在线咨询

      俗话说得好,什么样的人就会填出什么样的简历!好的简历就如陈年的老酒,巷子再深,飘香十里,而一份随意套模板的简历就像珍羞美味中的败笔,表面光鲜,鲜有深意。那么在银行校园招聘过程中,什么样的简历会让银行HR一眼看中?什么样的简历会为你敲开银行工作的大门?其实好的简历往往有4个共同点,下面且听中公金融人小编一一道来。
       

      一、个人信息要细看

      很多人认为这个地方如实填写就好了,没什么重要的?但是这里的小道道,你可能不清楚。

      银行定位是金融服务业,既然带着服务业,那么必然对相应的身高体重有要求,所以在这里要提醒你们,对自己外貌没有把握的,可以"稍微"修饰一下,比如写高一些,瘦一些,别太过夸大,谁知道是不是外貌协会的看你的简历呢?
       

      二、实习经历最好有

      为什么这么说?银行在招聘时,更加喜欢干过这个活的人。毕竟能节省一批培训费和时间,因此千万不要傻不拉几的写个无,哪怕你大学的时候没有实习,出去玩,也要写出个外派调研。

      这里不是教导大家弄虚作假,而是告诉你们,要慎重填写重要内容,大学的论文总要出去调研的,写上一些总比不写强。这里教导大家一个小方法,数字表达法,让数字说话,把你干的事情通过数字表达出来,毕竟HR在看简历的时候,没有时间全部查看,数字是最醒目的表现之一。
       

      三、学会写优缺点

      有的人当被人一问到自身的优缺点就会懵逼,其实不然,这两点学会去表述,能够塑造你的"完美"形象,因为每个人的缺点,变相来看都是优点。

      比如有的人说自己内向,那么在简历缺点这里就可以如下表述:较那些社交达人来说,我可能显得更加稳重,少言更多的是在倾听别人交谈中的关键点,因此希望在入行后能够在大家良好的氛围里稳步提高。
       

      四、学分绩点、英语等信息

      这些网申简历中的旁枝末节,如果你不懂的填写,那么最后总会在某一环节被拒,为什么这么说?以英语为例,首先要知道你所报考的银行和岗位对英语有什么特殊要求没有?这些你是在公告中看不到的,需要旁敲侧击问问内行人。

       

       

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